Nurse Practitioner, Priority Populations / Infirmière-praticienne bilingue, populations prioritaires

La version française suit.  

INTERNAL/EXTERNAL

JOB POSTING

Nurse Practitioner, Priority Populations

Full-time Indeterminate (35 hours/week)

Start Date: September 2025

South-East Ottawa Community Health Centre (SEOCHC) is a non-profit, community-governed organization that provides a range of multi-disciplinary services to clients, including primary care, health promotion, social services, community and resource development and advocacy to address the social determinants of health. Our services and programs are designed to meet the needs of our community.

SEOCHC has launched our Preventative Care & Wellness Clinics for Priority Populations and we are looking for an exceptional Bilingual (English/French) Nurse Practitioner to join our team and support us in delivering accessible, equitable and high-quality care to priority populations in our community. At the heart of our mission is providing low or no-barrier access to primary care for unattached and poorly attached individuals in our catchment and beyond. The priority populations include the African, Caribbean, and Black (ACB) communities, other racialized communities, 2SLGBTQIA+ communities, newcomers, and other underserved groups. The Preventative Care & Wellness Clinics will provide locally informed, culturally responsive interventions and clinical care with a focus on preventative care including proven cancer and chronic disease screening models. We will be working with community stakeholders and partners in designing our service and we are looking for a Nurse Practitioner who has flexibility to work evenings and weekends in addition to regular workdays.

Please note: This is a new initiative that is still in development and may undergo iterative changes to ensure we are developing services that are locally driven and meet the needs of our clients and communities. Individuals with an interest in contributing to the development of this initiative and those that either identify or have worked with the priority populations highlighted above are encouraged to apply.

SEOCHC is seeking a highly skilled and motivated Nurse Practitioner to provide high-quality comprehensive primary care to clients in a fast-paced dynamic environment. As an NP, you will play a critical role in delivering compassionate culturally responsive care to clients from the priority populations in multiple settings. You will work closely within an interprofessional care team to address episodic issues and chronic diseases, connect clients to appropriate community resources, and promote health and wellness among priority populations. The nurse practitioner will provide consultation to other team members, initiate clinical pathways and referrals, support client advocacy, and provide short-term medical management and episodic care to clients who are poorly attached or not attached to ongoing primary care. The NP will contribute to the continuous development, implementation and evaluation of the program. The NP should exhibit leadership and advocacy skills to promote and support objectives that are consistent with SEOCHC's Vision, Mission, Commitments and Strategic Priorities.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Offer culturally responsive trauma-informed care with a focus on safety and engagement for our priority populations 
• Perform comprehensive clinical assessments and therapeutic interventions for clients with complex health statuses, mental health diagnoses, while recognizing the significance of social determinants and associated health risks
• Initiate clinical pathways and refer clients to additional community-based and specialized medical services as needed, working collaboratively within the team.
• Advocate for and connect priority populations to community supports both internally and externally
• Identify service gaps and support the development of interventions to support priority populations.
• Participate in quality improvement initiatives and support the development of inclusive clinic protocols and workflows
• Provide consultation to team members to support high-quality evidence-informed care
• Complete timely and accurate documentation of all client care and third-party correspondence using our electronic health record system and digital health tools. Use only approved methods and practices for communicating client information with others in the circle of care.
• Utilize software when appropriate to assess, diagnose and manage health concerns
• Ensure client care and caseload are managed to achieve the goals of the program

DESIRED QUALIFICATIONS:

• Baccalaureate in Nursing and Diploma/Master of Nursing (Nurse Practitioner)
• Registered with the College of Nurses of Ontario – Extended class, no restrictions

• Minimum 3 years of experience working in primary care/community health serving equity-deserving populations (ACB community, other racialized groups, 2SLGBTQ+ groups, etc.)
• Experienced with providing culturally responsive trauma-informed care and integrating anti-oppressive care practices
• Strong clinical skills and diagnostic abilities in complex medicine, psychiatry; Perform medical examinations and evaluations, diagnoses, treatments, follow-ups, consultation and health education
• Ability to effectively assess and manage mental health crises in a professional and culturally sensitive manner 
• Strong critical thinking, problem-solving skills, organizational and interpersonal skills, with an ability to work effectively within a multidisciplinary team environment
• Ability to effectively assess and manage mental health crises in a professional and culturally responsive manner 
• Strong communication, interpersonal and conflict resolution skills
• Advanced computer literacy, including proficiency with Microsoft Office applications and electronic health record systems (Telus PSS) and other digital health tools
• Ability to thrive in a busy and fast-paced environment
• Strong understanding of social determinants of health and their impact on health outcomes
• Knowledge and understanding of the Community Health Centre model of health and well-being
• Strong communication, interpersonal, and conflict resolution skills
• Vulnerable sector police check completed within the last 12 months
• Certificate of Basic Life Support (BLS) for Healthcare Provider or equivalent, such as Cardio-pulmonary Resuscitation/Automated External Defibrillator (CPR/AED) Level C
• English; French, and additional languages (Somali, Arabic, Spanish, Nepali, Kirundi, Pashto, Tigrinya, and others) will be an asset.
• Ability to work flexible hours, including evenings and weekends.

Salary Range: $112,348.60-$132,204.80, plus pension and benefits

Please submit your resume with a cover letter to HR no later than 4:00pm on September 19, 2025. We will consider candidates on a rolling basis. Resumes should be addressed to:

Human Resources

South-East Ottawa Community Health Centre

SEOCHC is committed to employment equity and values diversity in the workforce.  We thank all candidates for their interest; only those selected for an interview will be contacted.  Candidates with a disability requiring accommodation during the interview process should advise Human Resources so arrangements can be made accordingly.

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INTERNE/EXTERNE

OFFRE D'EMPLOI

Infirmière-praticienne bilingue, populations prioritaires

Temps plein indéterminé (35 heures/semaine)

Date de début : Septembre 2025

Le Centre de santé communautaire du sud-est d’Ottawa (CSCSEO) est un organisme communautaire sans but lucratif qui offre à sa clientèle une gamme de services multidisciplinaires, notamment des soins de premier recours, la promotion de la santé, des services sociaux, le développement communautaire et des ressources, ainsi que la défense des droits afin de s’attaquer aux déterminants sociaux de la santé. Nos services et programmes sont conçus pour répondre aux besoins de notre communauté.

Le CSCSEO a lancé ses cliniques de soins préventifs et de mieux-être pour les populations prioritaires et nous recherchons une infirmière-praticienne bilingue (anglais/français) exceptionnelle pour se joindre à notre équipe et nous aider à fournir des soins accessibles, équitables et de haute qualité aux populations prioritaires de notre communauté. Notre mission consiste essentiellement à fournir un accès facile ou sans obstacle aux soins de première ligne aux personnes isolées ou mal intégrées dans notre bassin de rayonnement et au-delà. Les populations prioritaires comprennent les communautés africaines, caribéennes et noires (ACB), les autres communautés racialisées, les communautés 2SLGBTQIA+, les nouveaux arrivants et d’autres groupes défavorisés. Les cliniques de soins préventifs et de bien-être fourniront des interventions et des soins cliniques adaptés à la communauté locale et à la culture, en mettant l’accent sur les soins préventifs, notamment des modèles éprouvés de dépistage du cancer et des maladies chroniques. Nous travaillerons avec les intervenants et les partenaires communautaires pour concevoir nos services et nous recherchons une infirmière-praticienne qui peut travailler le soir et la fin de semaine, en plus de ses heures habituelles. 

Remarque : Il s’agit d’une nouvelle initiative qui est encore en cours d’élaboration et qui pourrait faire l’objet de modifications itératives afin de garantir que nous développons des services adaptés aux besoins locaux et répondant aux besoins de notre clientèle et de nos communautés. Les personnes souhaitant contribuer au développement de cette initiative et celles qui identifient ou ont travaillé avec les populations prioritaires mentionnées ci-dessus sont encouragées à postuler.

Le CSCSEO est à la recherche d’une infirmière-praticienne hautement qualifiée et motivée pour fournir des soins primaires complets et de grande qualité à une clientèle dans un environnement dynamique et en constante évolution. En tant qu’IP, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins compatissants et adaptés à la culture des clients issus des populations prioritaires, au moyen de soins en personne et virtuels, dans divers contextes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de soins interprofessionnelle afin de traiter les problèmes épisodiques et les maladies chroniques, de mettre la clientèle en contact avec les ressources communautaires appropriées et de promouvoir la santé et le bien-être des populations prioritaires. L’infirmier(ère)-praticien(ne) fournira des consultations aux autres membres de l’équipe, mettra en place des parcours cliniques et des aiguillages, soutiendra la défense des intérêts des clients et assurera la gestion médicale à court terme et les soins épisodiques aux clients qui sont peu ou pas attachés aux soins de santé primaires continus. L’IP contribuera au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation continus du programme. L’IP doit faire preuve de leadership et de compétences en matière de défense des droits afin de promouvoir et de soutenir les objectifs qui sont conformes à la vision, à la mission, aux engagements et aux priorités stratégiques du CSCSEO.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Offrir des soins adaptés à la culture et tenant compte des traumatismes, en mettant l’accent sur la sécurité et l’engagement de nos populations prioritaires. 
• Effectuer des évaluations cliniques complètes et des interventions thérapeutiques auprès d’une clientèle présentant des problèmes de santé complexes et des diagnostics de santé mentale, tout en reconnaissant l’importance des déterminants sociaux et des risques pour la santé qui y sont associés.
• Mettre en place des protocoles cliniques et orienter la clientèle vers des services médicaux communautaires et spécialisés supplémentaires, au besoin, en collaborant avec l’équipe.
• Défendre les intérêts des populations prioritaires et les mettre en relation avec les services de soutien communautaires internes et externes.
• Cerner les lacunes en matière de services et appuyer l’élaboration d’interventions visant à aider les populations prioritaires.
• Participer à des initiatives d’amélioration de la qualité et soutenir l’élaboration de protocoles et de flux de travail inclusifs pour les cliniques.
• Fournir des conseils aux membres de l’équipe afin de soutenir la prestation de soins de haute qualité fondés sur des données probantes.
• Remplir en temps utile et avec exactitude tous les documents relatifs aux soins prodigués à la clientèle et à la correspondance avec des tiers à l’aide de notre système électronique de tenue des dossiers médicaux et de nos outils numériques de santé. N’utiliser que des méthodes et des pratiques approuvées pour communiquer les renseignements sur les clients aux autres membres du cercle de soins.
• Utiliser les soins virtuels lorsque cela est approprié pour évaluer, diagnostiquer et gérer les problèmes de santé.
• Veiller à ce que les soins prodigués à la clientèle et la charge de travail soient gérés de manière à atteindre les objectifs du programme.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

• Baccalauréat en sciences infirmières et diplôme/maîtrise en sciences infirmières (infirmière-praticienne).
• Inscrite à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario — Classe élargie, sans restriction.

• Au moins trois ans d’expérience dans le domaine des soins de santé primaires ou communautaires auprès de populations méritant l’équité (communauté ACB, autres groupes racialisés, groupes 2SLGBTQ+, etc.).
• Expérience dans la prestation de soins adaptés à la culture et tenant compte des traumatismes, et dans l’intégration de pratiques de soins anti-oppressifs.
• Solides compétences cliniques et capacités diagnostiques en médecine complexe et en psychiatrie — Réaliser des examens médicaux et des évaluations, établir des diagnostics, prescrire des traitements, assurer le suivi, fournir des consultations et dispenser une éducation à la santé.
• Capacité à évaluer et à gérer efficacement les crises de santé mentale de manière professionnelle et adaptée à la culture. 
• Solide esprit critique, aptitude à résoudre les problèmes, sens de l’organisation et bonnes aptitudes relationnelles, capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de conflits.
• Connaissances informatiques avancées, y compris la maîtrise des applications Microsoft Office, des systèmes électroniques de tenue des dossiers médicaux (Telus PSS) et d’autres outils numériques liés à la santé.
• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Solide compréhension des déterminants sociaux de la santé et de leur impact sur les résultats en matière de santé.
• Connaissance et compréhension du modèle de santé et de bien-être du Centre de santé communautaire.
• Vérification des antécédents judiciaires auprès des services de police compétents pour les personnes vulnérables effectuée au cours des 12 derniers mois.
• Certificat en réanimation cardio-pulmonaire (BLS) pour les professionnels de santé ou équivalent, tel que le certificat en réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation externe automatisée (CPR/AED) niveau C.
• L’anglais; le français et d’autres langues (somali, arabe, espagnol, népalais, kirundi, pachto, tigrigna, etc.) seront un atout.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles, dont le soir et le week-end.

Échelle salariale : 112 348,60 $ à 132 204,80 $, plus régime de retraite et avantages sociaux

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de présentation au service des ressources humaines au plus tard le 19 septembre 2025 à 16 h. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Les CV doivent être adressés aux :

Ressources humaines

Centre de santé communautaire du sud-est d’Ottawa

Le CSCSEO s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité au sein de son personnel. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés. Les candidats handicapés qui ont besoin d’adaptation pendant le processus d’entrevue doivent en informer les Ressources humaines afin que les dispositions nécessaires puissent être prises.