Compensation Pay Range:
$58.80-$69.76
Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
Complex Care Kids Ontario (CCKO) is the provincial strategy that guides the Outpatient Complex Care Program and the NP lead satellite clinics to provide care closer to home. The goal of CCKO is to eventually provide care coordination to all medically fragile and technology dependent children (MFTD) of Ontario. The Complex Care Program is therefore expanding and is engaging with community providers to develop NP lead complex Care satellite clinics in CHEO’s catchment area. In doing so, we intend to serve more children, support the community providers and bring care closer to home for families with medically fragile and technology dependent children/youth.
The NP will be a team member of the Outpatient Complex Care Program who will function autonomously within the scope of practice and will collaborate with an interdisciplinary team including the complex care physicians, nurses and CHEO specialist, community physicians and organizations social worker, nurses and many other health care providers. The role of the NP will be as a “primary contact for families and professionals”.
Work hours: Daytime hours – 7.5hour shifts Mon- Fri. Based on support of satellite clinics, may require travel outside of standard daytime hours.
POSITION DESCRIPTION
Direct Clinical Practice (70-80%)
- Coordinates the care of medically fragile and technology dependent children and youth both in the hospital and in collaboration with the community partners
- Participates in clinic visits in person or by telemedicine and provide direct patient care
- Performs and documents comprehensive patient assessments based on thorough history taking from the patient and/or caregiver and physical examination.
- Documents all essential elements of patient work-up and care in the EMR during or following each patient encounter.
- Orders and prioritizes diagnostic tests and initiates procedures as needed; interprets test results in relation to patient assessment and differential diagnoses.
- Performs and assists in critical care skills and procedures.
- Prescribes and administers pharmacological treatments and other therapeutic interventions, including controlled substances, and complex medication regimes.
- Develops a holistic plan of care in collaboration with the community Physicians, patient, family, caregivers and interdisciplinary team (e.g. intensivists, nursing, respiratory therapists, pharmacists and other healthcare professionals) as appropriate.
- Monitors and modifies treatment plans accordingly while evaluating outcomes.
- Consults complex care pediatricians at CHEO or satellite clinics to direct and coordinate care. Consults and refers to specialist providers or allied health providers as needed for care delivery.
- Communicates diagnoses, treatment plans, and disease specific education to patients and caregivers.
- Teaches and empower families to independently manage child’s care (e.g. recognize signs of respiratory distress and what appropriate management plan would be for that child).
- Acts as a consultant to the Pediatrician and team on the management of complex disease entities and technologies
- Initiates transfer of care through physician consultation for patients who require alternative care that is beyond the knowledge and clinical skill of the NP.
- Participates in care coordination through clinical case management via direct patient communication (telephone calls, virtual visits), patient conferences/multi-disciplinary meetings, rounds, clinic visits.
- Participates in health promotion and disease prevention through verbal and written communication mechanisms (pamphlet development, program development, educational lectures) related to specialty.
Non-Clinical Domains of NP Practice in Ontario (20-30%)
Leadership
- Assists with program development of satellite clinics and will participate in the program evaluation and research.
- Identifies, leads and implements specialty specific program initiatives and improvements for care delivery
- Participates in quality improvement initiatives in collaboration with the interdisciplinary team
- Acts as a change agent to seek continuous improvement of care delivery within specialty and beyond
- Participates in organizational committees as a key stakeholder who understands service delivery and is a clinical expert
- Fulfills the advanced nursing practice scope by demonstrating strong clinical and academic leadership
- Seeks opportunities for leadership both within clinical specialty and academically through internal and external organization affiliation
- Education
- Provides formal and informal teaching/education opportunities to clinical staff and learners
- Mentors NP students from various programs and academic institutions
- Seeks joint appointment to encourage ongoing educational opportunities with Universities and Colleges
- Encourages and provides opportunities for education in the clinical setting (outpatient and inpatient) with various health care providers
- Participates in self-directed professional development to maintain competency in the clinical specialty (mentorship, formal education, consultation with health care colleagues)
- Disseminates education to health care community partners and professionals as needed
- Research
- Identifies and incorporates evidence into practice-based decision making and patient care
- Leads and participates in specialty specific research
- Promotes quality improvement initiatives through best practices and evidence informed change
- Seeks appointment with the Research Institute as a Clinical Investigator through leadership of research questions and study development
QUALIFICATIONS
- Master’s degree in nursing or relevant alternative (essential)
- Nurse Practitioner certification from a recognized Canadian program (essential)
- Current registration with the College of Nurses of Ontario in the Extended Class (RN (EC) (essential)
- Current Basic Life Support for Health Care Providers (essential)
- Minimum 3-5 years RN Experience in a pediatric specialty (essential)
- Minimum of 2 years of relevant NP Experience in pediatric complex care setting (essential)
- Current membership of the Nurse Practitioner Association of Ontario (NPAO or Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) (preferred)
- Current Professional Liability Protection (PLP) (Preferred)
- Ability to work within an interdisciplinary health care environment (essential)
- Demonstrated experience with case management (essential)
- Excellent communication skills (oral and written) and superior interprofessional relationship skills (essential)
- Demonstrates excellence in clinical leadership and clinical practice (essential)
- Demonstrates experience with education and teaching in an academic affiliated hospital (essential)
- Experience with program development, implementation and evaluation (essential)
- Self-directed professional who can function independently (essential)
- Prioritizes the principles of patient and family centered care for care assessment and delivery (essential)
- Ability to adapt to fast paced environments and multitask in a flexible manner to meet the demands of the clinical setting and workload (essential)
- Electronic technology proficiency including but not limited to; MS office, Electronic Health Records (EHR), Virtual Platforms (Zoom, Teams, OTN) (essential)
- Bilingual (preferred)
- Vulnerable Sector Check (essential)
*Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).
Timeline may be extended or shortened based on operational needs.
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Complex Care Kids Ontario (CCKO) est une extension du Programme de soins complexes. Il vise à coordonner les soins de tous les enfants de l’Ontario dont la santé est fragile et qui dépendent de la technologie. Le Programme de soins complexes s’étend en mobilisant les fournisseurs communautaires pour établir des cliniques satellites de soins complexes dans la circonscription hospitalière du CHEO. Nous comptons ainsi servir un plus grand nombre d’enfants, soutenir les fournisseurs communautaires et amener les soins plus près du domicile des familles qui ont des enfants ou des adolescents dont la santé est fragile et qui dépendent de la technologie.
Le ou la titulaire fera partie de l’équipe du Programme de soins complexes. Il ou elle travaillera en autonomie dans son champ de pratique et collaborera avec les membres d’une équipe interdisciplinaire composée de médecins et d’infirmiers en soins complexes, de spécialiste au CHEO, de médecins communautaires, d’organismes, de travailleurs sociaux, d’infirmiers et de nombreux autres fournisseurs de soins de santé. Le ou la titulaire assumera le rôle de « travailleur clé auprès des familles et des professionnels ».
Horaires de travail : Horaires de jour - équipes de 7,5 heures du lundi au vendredi. En fonction du soutien apporté aux cliniques satellites, il peut être nécessaire de se déplacer en dehors des heures normales de la journée.
DESCRIPTION DU POSTE
Pratique clinique directe
- Coordonne les soins aux enfants et adolescents médicalement fragiles et dépendants de la technologie, à la fois à l'hôpital et en collaboration avec les partenaires communautaires.
- Participer aux visites cliniques en personne ou par télémédecine et fournir des soins directs aux patients.
- Effectuer et documenter des évaluations complètes des patient.e.s en fonction de leurs antécédents complets, fournis par les patient.e.s eux.elles-mêmes ou par les prestataires de soins et l’examen physique.
- Consigner tous les éléments essentiels de l’examen et des soins des patient.e.s dans leur dossier médical électronique
- Appliquer les techniques et procédures de soins intensifs
- Surveiller l’équipement de réanimation avancé, notamment les ventilateurs et les moniteurs cardiaques.
- Prescrire et administrer des traitements pharmacologiques et d’autres interventions thérapeutiques, notamment des substances contrôlées et des pharmacothérapies complexes.
- Mettre au point un plan de soins holistique en collaboration avec le ou la patient.e, la famille, les prestataires de soins et l’équipe interdisciplinaire (p. ex., intensivistes, soins infirmiers, inhalothérapeutes, pharmacien.ne.s et autres professionnel.le.s de la santé), au besoin.
- Surveiller et modifier les plans de traitement en conséquence tout en évaluant les résultats.
- Consulter des prestataires de soins spécialisés ou de services paramédicaux, au besoin, pour la prestation des soins et aiguiller la patientèle vers ces professionnel.le.s.
- Communiquer les diagnostics, les plans de traitement et l’éducation propre à la maladie aux patient.e.s et aux aidant.e.s.
- Enseigne aux familles et leur donne les moyens de gérer de manière autonome les soins de l'enfant (par exemple, reconnaître les signes de détresse respiratoire et le plan de gestion approprié pour cet enfant).
- Agit en tant que consultant auprès du pédiatre et de l'équipe pour la prise en charge d'entités pathologiques et de technologies complexes.
- Amorcer le transfert des soins par une consultation médicale pour les patient.e.s qui ont besoin de soins non conventionnels qui dépassent les connaissances et les compétences cliniques de l’IP.
- Participer à la coordination des soins par la gestion de cas cliniques au moyen d’une communication directe avec les patient.e.s (appels téléphoniques, visites virtuelles), de conférences sur les patient.e.s ou de réunions multidisciplinaires, de rondes et de visites à la clinique.
- Participer à la promotion de la santé et à la prévention des maladies au moyen de mécanismes de communication verbale et écrite (mise au point de dépliants, de programmes, de conférences éducatives) liés à la spécialité.
Domaines de pratique non cliniques des IP en Ontario
Direction
- Participe à l'élaboration du programme des cliniques satellites et prend part à l'évaluation du programme et à la recherche.
- Cerner, diriger et mettre en œuvre des initiatives de programmes propres à la spécialité ainsi que des améliorations de la prestation des soins.
- Participer aux initiatives d’amélioration de la qualité en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
- Agir comme agent.e du changement afin de viser l’amélioration continue de la prestation des soins dans sa spécialité et au-delà.
- Participer à des comités organisationnels en tant qu’intervenant.e clé qui comprend la prestation de services et qui est un.e expert.e clinique.
- Incarner le champ d’exercice de la pratique de soins infirmiers avancés en faisant preuve d’un solide leadership clinique et universitaire.
- Rechercher des occasions de leadership au sein d’une spécialité clinique et dans le domaine universitaire par l’affiliation à des organisations internes et externes.
Éducation
- Proposer des possibilités d’enseignement et de formation structurées et informelles au personnel clinique et aux personnes en formation.
- Encadrer des IP étudiant.e.s de divers programmes et établissements d’enseignement.
- Viser des nominations conjointes pour encourager les possibilités de formation continue avec les universités et collèges.
- Encourager et proposer des possibilités de formation en milieu clinique (patientèle externe et hospitalisée) auprès de divers prestataires de soins de santé.
- Participer au perfectionnement professionnel autodirigé afin de maintenir ses compétences dans la spécialité clinique (mentorat, formation officielle, consultation avec des collègues des soins de santé).
- Transférer ses connaissances aux partenaires de la communauté des soins de santé et aux professionnel.le.s, au besoin.
Recherche
- Cerner et intégrer les données probantes dans la prise de décisions fondées sur la pratique et les soins aux patient.e.s.
- Diriger des recherches propres à sa spécialité et y participer.
- Favoriser les initiatives d’amélioration de la qualité au moyen de pratiques exemplaires et de changements fondés sur des données probantes.
- Chercher à obtenir un poste de chercheur.se clinique auprès de l’Institut de recherche en dirigeant des études et en déterminant des questions de recherche.
QUALIFICATIONS
- Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe (essentiel)
- Certificat d’infirmière praticienne ou d’infirmier praticien obtenu dans le cadre d’un programme canadien reconnu (essentiel)
- Inscription actuelle à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario dans la catégorie supérieure (IA [cat. sup.]) (essentiel)
- Certification de soins de base en réanimation à jour pour les prestataires de soins de santé (essentiel)
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience comme IA dans une spécialité pédiatrique (essentiel)
- Au moins 2 ans d’expérience pertinente (essentiel)
- Membre actuel.le de la Nurse Practitioner Association of Ontario (NPAO) ou de la Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) (souhaitable)
- Protection en matière de responsabilité civile professionnelle à jour (souhaitable)
- Capacité de travailler dans un environnement de soins de santé interdisciplinaire (essentiel)
- Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite) et compétences supérieures en relations interprofessionnelles (essentiel)
- Expérience avérée de la gestion de dossiers (essentiel)
- Expérience démontrée en éducation et en enseignement dans un hôpital affilié à un établissement d’enseignement (essentiel)
- Expérience de la mise au point, de la mise en œuvre et de l’évaluation de programmes (essentiel)
- Professionnel.le pouvant travailler en autonomie (essentiel)
- Priorité accordée aux principes des soins axés sur les patient.e.s et leur famille pour l’évaluation et la prestation des soins (essentiel)
- Capacité à s’adapter à des environnements très dynamiques et multitâches de manière flexible afin de répondre aux exigences du milieu clinique et de la charge de travail (essentiel)
- Maîtrise des technologies électroniques, notamment : MS Office, dossiers de santé électroniques (DSE), plateformes virtuelles (Zoom, Teams, OTN) (essentiel)
- Vérification du casier judiciaire/vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (essentiel)
*Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA).
Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.