Nurse Practitioner

Titre : Infirmier praticien ou infirmière praticienne

Ministère : ​Santé​  

Collectivité : Cambridge Bay

Référence : 736

Type d’emploi : ​Poste à durée indéterminée​  

Salaire : 129,550 $ à 147,024 $ par année, 37,5 heures par semaine 

Prime de vie dans le Nord :  $21,309 par année, selon la collectivité 

Logement : Un logement subventionné est offert pour ce poste 

Syndicat : Ce poste fait partie du Syndicat des employé‑e‑s du Nunavut 

Date de clôture :  ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Cette possibilité d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Le personnel infirmier occupant à temps plein un poste à durée indéterminée reçoit une prime de 5 000 $ à l’embauche; une prime supplémentaire de 5 000 $ après 18 mois de service; et une autre prime de 10 000 $ après 30 mois de service. À celles-ci s’ajoutent un montant de 9 000 $ à titre de prime annuelle pour emploi de première ligne ainsi qu’une prime mensuelle de maintien des effectifs de 375 $, soit 4 500 $ par année.

L’infirmier praticien ou l’infirmière praticienne fournit et gère de façon autonome l’évaluation de la santé, le diagnostic, l’intervention et les soins de suivi aux résidents de sa communauté, conformément aux lois, règlements, politiques, normes, missions et objectifs du ministère de la Santé et du gouvernement du Nunavut en matière de soins infirmiers. Par le biais d’interventions sanitaires (promotion de la santé, santé et sécurité au travail, santé publique, développement communautaire et traitement curatif), ce poste a une incidence directe sur l’état de santé des clients, des familles et de la communauté, et contribue à l’efficience et à l’efficacité des activités du centre de santé. 

Les principales responsabilités du ou de la candidat(e) retenu(e) seront notamment les suivantes :  

• Fournir des soins infirmiers professionnels et des services de santé communautaire aux clients;  

• Élaborer, faciliter, mettre en œuvre et modifier le contenu éducatif/de l’enseignement du client et de sa famille en fonction des besoins du client; 

• Effectuer une surveillance de la santé et mener des activités préventives susceptibles d’améliorer la santé de la population; 

• Fournir des connaissances expertes et spécialisées sur les soins de santé primaires liés aux soins infirmiers au Nunavut. 

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement à l’issue d’un diplôme de niveau supérieur en pratique infirmière avancée, d’un certificat en pratique infirmière avancée ou d’un diplôme en soins de santé primaires pour infirmiers praticiens et infirmières praticiennes. Seront pris en considération les candidat(e)s qui ont suivi avec succès une procédure d’évaluation des compétences d’infirmier praticien ou d’infirmière praticienne par le biais d’un organisme de réglementation des soins infirmiers. Il faut pouvoir s’inscrire en tant qu’infirmier praticien ou infirmière praticienne auprès de le Collège et lAssociation des infirmières des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut (CANNN). Deux ans d’expérience en tant qu’infirmier praticien ou infirmière praticienne sont préférables, mais les candidatures des nouveaux infirmiers praticiens et nouvelles infirmières praticiennes diplômé(e)s qui ont cinq ans d’expérience récente en tant qu’IA dans un environnement de soins actif seront prises en considération. Avoir suivi une ou plusieurs des formations suivantes est souhaitable, mais non nécessaire au moment de l’embauche : Cours de base en traumatologie, soins avancés en réanimation cardiorespiratoire (SARC), réanimation néonatale (PRN), ALERTE, STABLE, 

surveillance fœtale, examen pelvien, expérience du travail et de l’accouchement avec formation obstétricale avancée. 

 ​Il s’agit d’un poste de nature très délicate et une vérification du casier judiciaire jugée acceptable ainsi qu’une attestation de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable sont requises.​ 

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Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. La maitrise de plus d’une langue officielle du Nunavut constitue un atout. La connaissance des collectivités inuites, de la culture, du rapport à la terre, des valeurs Qaujimajatuqangit inuites, de l’Inuktut et une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique sont également considérées comme des atouts.  

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus. 

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

• Le gouvernement du Nunavut souscrit au principe de la représentativité de l’effectif. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme inuites aux termes de l’Accord du Nunavut, conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.

• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent fournir une autorisation écrite de l’administration générale obtenue auprès du ministère qui les emploie. Pour être pris en compte, le dossier de candidature doit être accompagné de ladite autorisation.   

• L’existence d’un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement une candidature. Le cas échéant, la candidature sera évaluée en fonction de l’envergure et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition s’applique uniquement aux postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.   

• Les dossiers de candidature peuvent être dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. 

• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées. 

• Les personnes possédant une attestation d’études postsecondaires achevées à l’étranger doivent produire à leurs dépens une évaluation de cette dernière par un établissement d’enseignement canadien reconnu, à défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.