Clinical Nurse Practitioner – Hematology, Oncology, Medical Day Unit - Temporary Full Time (1.0) (until June, 2027) / Infirmière praticienne ou infirmier praticien, hématologie, oncologie - Unité médicale de jour - poste temporaire à temps plein (1,0) (jusqu’en juin, 2027)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinaabe territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
 
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.
 
Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Nurse Practitioner (NP) at CHEO is a nurse in an advanced nursing practice position with additional educational preparation from an accredited NP program and who has clinical expertise in a pediatric nursing subspecialty. The NP integrates the skills and knowledge from nursing and medicine within a broad framework of advanced nursing practice. The NP functions both autonomously and in collaboration with physicians and other health care providers to manage, in a comprehensive manner, the health needs of a defined population of hemoglobinopathy and benign hematology patients.

Job responsibilities include the following areas: Direct Clinical practice and Consultation (60-80%), Education (5-10%), Leadership/ Change Agent (5-10%), Research (5-10%) and ongoing Professional Development.

Working closely with the Hematology Interdisciplinary Team, the nurse practitioner will participate in the management of patients presenting to the hemoglobinopathy clinics, provide assessment of transition readiness and develop individualized transition plans and support the extensive planning, coordination of specialized pre- bone marrow transplant care. They will also provide care to the other groups of patients with non-malignant hematological disorders, which include thrombosis, bleeding diatheses, and other benign hematological conditions. There may also be some follow-up care provided to these patients who are admitted to the hospital. The NP will work Monday-Friday, 8-4 with some flexibility for virtual work.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)

• Master’s degree in Nursing (Essential) 

• Current certification with the College of Nurses of Ontario, as RN in the Extended Class

• Three to five years of recent related clinical nursing experience (Essential) 

• Current appropriate level of life-support training (e.g., BCLS) (Essential) 

• Member of RNAO/NPAO or relevant specialty professional nursing association (Preferred)

• Experience in Pediatrics (Preferred) 

• Ability to function collaboratively within an interdisciplinary team and practice in a self-directed manner (Essential) 

• Demonstrated experience in research and education activities (Essential) 

• Demonstrated excellent leadership abilities excellent organizational abilities (Essential)

  • ability to communicate effectively both orally and in writing 

  • ability to participate as a member of an interdisciplinary team

  • creativity, innovation, flexibility and initiative

  • sound conflict resolution skills and problem-solving abilities 

• Sound crisis management skills  (Essential) 

• Physical ability to perform the duties of the job (Essential) 

• Bilingual (English/ French) (Preferred)

Timeline may be extended or shortened based on operational needs

* Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA). 

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
 

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple Algonquine Anichinabé. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.

Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Au CHEO, l’infirmière ou infirmier praticien (IP) est une infirmière ou un infirmier occupant un poste en pratique infirmière avancée, qui a suivi une formation supplémentaire dans le cadre d’un programme accrédité d’IP et qui possède une expertise clinique dans une sous-spécialité de soins infirmiers pédiatriques. L’IP intègre ses compétences et ses connaissances en soins infirmiers et en médecine dans un cadre étendu de pratique infirmière avancée. L’IP travaille de manière autonome et en collaboration avec les médecins et les autres prestataires de soins de santé afin de gérer, de façon exhaustive, les besoins en soins de santé d’une population définie de patientes et patients atteints d’hémoglobinopathies et de troubles hématologiques bénins.

Les responsabilités du poste comprennent les domaines suivants : Pratique clinique directe et consultations (60 à 80 %), éducation (5 à 10 %), leadership/agent de changement (5 à 10 %), recherche (5 à 10 %) et perfectionnement professionnel continu.

En étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire d’hématologie, l’IP participera à la gestion des patientes et patients qui se présentent aux cliniques d’hémoglobinopathie, évaluera leur état de préparation à la transition, élaborera des plans de transition personnalisés et soutiendra la planification et la coordination complète des soins spécialisés préalables à une greffe de moelle osseuse. Il prodiguera également des soins à d’autres groupes de patientes et patients atteints de troubles hématologiques non malins, notamment les thromboses, les diathèses hémorragiques et d’autres affections hématologiques bénignes. Il pourrait également prodiguer des soins de suivi à ces patientes et patients admis à l’hôpital. L’IP travaillera du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, et pourra profiter d’une certaine flexibilité quant au travail virtuel.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)

• Maîtrise en sciences infirmières  (Essentiel)

• Certificat d’inscription valide auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario à titre d’infirmière autorisée ou infirmier autorisé (IA) de la catégorie supérieure. (Essentiel)

• Expérience connexe récente de trois à cinq ans en soins infirmiers cliniques (Essentiel)

• Expérience en pédiatrie (Souhaitable)

• Niveau adéquat et valide de formation sur le maintien des fonctions vitales (p. ex. soins de base en réanimation cardio-respiratoire) (Essentiel)

• Membre de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario (RNAO) ou de la Nurse Practitioners’ Association of Ontario (NPAO), ou d’une association professionnelle dans une spécialité connexe (Souhaitable)

• Capacité de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et d’exercer sa profession de façon autonome  (Essentiel)

• Expérience manifeste des activités de recherche et d’éducation (Essentiel)

• Excellentes capacités prouvées organisationnelles et de leadership (Essentiel)

  • Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.

  • Capacité de participer en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire

  • Créativité, innovation, souplesse et sens de l’initiative

  • Solides compétences en matière de résolution de conflits et de résolution de problèmes

• Solides compétences de gestion des situations d’urgence (Essentiel)

• Capacité physique d’accomplir les tâches liées au poste (Essentiel)

• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)

Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.

* Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA). 

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.