Compensation Pay Range:
$58.80-$69.76Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,000 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Every year, CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, Western Quebec, Nunavut, and Northern Ontario.
Across Canada and the world CHEO continues to be selected by local, national and international competitions showcasing employers who lead their sector in offering exceptional workplaces for their employees. CHEO is also recognized for excelling in our work delivering world-class care to children, youth and their families. Over the years, CHEO has been selected time and again as an organization that leads and innovates in the ways we support our staff and our community. These tributes are a testament to the passion and dedication of our exceptional staff, medical staff, learners and volunteers .
DESCRIPTION:
This position provides ongoing health care monitoring and provision of primary health care to clients receiving intensive treatment through the Eating Disorder Program at CHEO. Working collaboratively with other members of the Eating Disorders Team, the Nurse Practitioner will have a lead role in working with community and provincial partners to facilitate referrals/assessments to all levels of the program. Together with other members of the Eating Disorders Team, the Nurse Practitioner will participate in the clinical assessment and collaborative medical management of youth with eating disorders. . In addition to their key role in providing expert nursing care to patients and families, they will also have expertise in consultation, collaborative practice models, leadership, education, research, evidence based practice, coordination and standardization of care, and knowledge transfer.
POSITION DESCRIPTION
Deliver comprehensive patient care across all levels of programming, in collaboration with the Adolescent Health Physicians, Psychiatrists and other interdisciplinary eating disorder professionals.
Provide clinical leadership and evidence based expertise to community agencies who provide mental health services for youth with eating disorders.
Support patient flow throughout the eating disorder program at CHEO and within the provincial network by triaging referrals and arranging formal assessments.
Respond to consultations from provincial partners and community hospitals.
Liaise with family physicians and those providing care management services for youth 18 years of age who are transitioning to adult services.
Advise on quality issues and support quality improvement initiatives.
Collaborate with academic/research institutions through shared projects and/or joint appointments.
Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and the organizations corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.
Perform other related duties as assigned by supervisor.
QUALIFICATIONS
Vulnerable Sector Check (Essential)
Master’s Degree in Nursing (Essential)
Nurse Practitioner Certificate from a recognized program (Essential)
Registration with the College of Nurses of Ontario as RN in the Extended Class (Essential)
Member of RNAO or NPAO (Essential)
Current BCLS (Essential)
Three to five years of relevant clinical experience within a nursing/primary care environment (Essential)
One to two years of experience providing mental health support and services ideally with persons experiencing eating disorders (Preferred)
Demonstrated organizational, conceptual and leadership skills (Essential)
Demonstrated advanced practice skills and competence in interpersonal relationships, problem solving, communication, negotiation, and innovation. (Essential)
Knowledge of mental health, medical, psychological, pharmacological treatment of eating disorders and comorbid conditions in youth. (Essential)
Experience with teaching/training of other service providers (Preferred)
Comprehensive ability to use computer technology (Essential)
Proficiency with MS Office, Outlook and various database software (Essential)
Valid driver’s license and access to own transportation (Essential)
Bilingualism (French/English) (Preferred)
* Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux autonomes en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 000 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les adolescents à vivre une belle vie. Chaque année, CHEO aide plus de 500 000 enfants et adolescents de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
Partout au Canada et dans le monde, CHEO continue d’être sélectionné par des concours locaux, nationaux et internationaux mettant en vedette les employeurs qui dirigent leur secteur en offrant des milieux de travail exceptionnels à leurs employés. CHEO est également reconnu pour son excellence dans son travail de prestation de soins de classe mondiale aux enfants, aux jeunes et à leurs familles. Au fil des ans, CHEO a été choisi à maintes reprises comme organisation qui dirige et innove dans la façon dont nous appuyons notre personnel et notre communauté. Ces hommages témoignent de la passion et du dévouement et du caractère exceptionnel de nos employés, de notre personnel médical, de nos apprenants et de nos bénévoles.
DESCRIPTION:
Ce poste fournit une surveillance continue des soins de santé et des services de soins primaires aux clients qui reçoivent un traitement intensif par l’intermédiaire du Programme des troubles de l’alimentation à CHEO. Travaillant de concert avec les autres membres de l’équipe des troubles de l’alimentation, le ou la titulaire sera responsable de la collaboration avec les partenaires communautaires et provinciaux pour faciliter les aiguillages et évaluations à tous les niveaux du programme. De concert avec d’autres membres de l’équipe des troubles de l’alimentation, le ou la titulaire participera à l’évaluation clinique et la gestion médicale collaborative des jeunes qui présentent des troubles de l’alimentation. En plus d’œuvrer dans son rôle d’expert ou d’experte en soins infirmiers auprès des patients et de leurs familles, il ou elle manifestera aussi son expertise en consultation, modèles de pratique collaborative, leadership, éducation, recherche, pratique fondée sur des données probantes, coordination, normalisation des soins et échange des connaissances.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Fournir une gestion compréhensive à tous les niveaux de programme, de concert avec les médecins et psychiatres de la Santé des adolescents et d’autres professionnels de plusieurs disciplines qui interviennent dans les troubles de l’alimentation.
Fournir un leadership clinique et partager son expertise clinique fondée sur des données probantes aux organismes communautaires qui fournissent des soins de santé mentale aux jeunes qui présentent des troubles de l’alimentation.
Aider au cheminement des patients au sein du programme des troubles de l’alimentation à CHEO ainsi qu’au sein du réseau provincial en triant les aiguillages et en organisant les évaluations formelles.
Répondre aux demandes de consultations des partenaires provinciaux et des hôpitaux communautaires.
Servir de liaison avec les médecins de famille et les fournisseurs de gestion de services aux jeunes de 18 ans qui passent aux services pour adultes.
Donner des conseils en matière de qualité et soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité.
Collaborer avec les établissements académiques et de recherche au moyen de projets partagés et de nominations mixtes.
Accomplir ses tâches en conformité avec les dispositions et le règlement de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les politiques et procédures de l’organisme et de ses services en ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail.
Accomplir d’autres tâches telles qu’assignées par la supérieure immédiate.
QUALIFICATIONS
Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
Maîtrise en sciences infirmières (Essentiel)
Certification/licence d’infirmier praticien ou d’infirmière praticienne d’un programme reconnu (Essentiel)
Membre de l’OIIO en tant qu’infirmier ou infirmière en classe spécialisée (Essentiel)
Membre de l’AIIAO ou de l’AIPO (Essentiel)
Certification valide en BCLS (Essentiel)
De trois à cinq ans d’expérience clinique pertinente au sein d’un environnement de soins primaires (Essentiel)
De une à deux années d’expérience en soutien et services de santé mentale idéalement avec des personnes présentant des troubles de l’alimentation (Préférable)
Capacité d’organiser, de conceptualiser manifestes ; habileté manifeste en leadership (Essentiel)
Compétence manifeste en pratique avancée, en relations interpersonnelles, résolution de problèmes, communication, négociation et innovation (Essentiel)
Connaissance approfondie du traitement de la santé mentale, des soins médicaux, psychologiques, pharmacologiques des troubles de l’alimentation et des conditions de co-morbidité chez les adolescents (Essentiel)
Expérience de l’enseignement/de la formation à d’autres fournisseurs de services (Préférable)
Solide connaissance de l’utilisation de la technologie informatique (Essentiel)
Connaissance de MS Office, Outlook et divers logiciels de base de données (Essentiel)
Permis de conduire en cours de validité et accès à un véhicule (Essentiel)
Bilinguisme (Français/anglais) (Préférable)
* Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA).
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.
Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.